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着力提升市场流动性，很多投资人和境外投资者谈论中国债券市场的时候有一个很重要的担忧所谓流动性问题，可变现速度问题。强调两点：1、进一步完善做市商制度，这里面有很多工作可以做，鼓励做市报价。2、健全公允估值机制，促进价格发现功能不断完善。债券市场天然的流动性比较低，公允机制是很重要的价格发现机制，但是提供公允估值机构谁也不是神仙，公允估值想做好，一方面依赖于市场建设，再一方面也依赖于更多数据和信息获取，在这方面有更多政策的安排.

“萝卜章“事件发生后的3月份，网利宝在官网发公告承认项目信息中确实存在“萝卜章”，但同时又表示，“萝卜章”是“借款人推荐机构为了快速完成借款程序，私自伪造印章”，还要追究合作机构的法律责任。不过，这番说辞并未能完全令人满意，时至今日仍然不断被人拿出来诟病。

国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。第六十八条　公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。第十一章　交流与回避

对于代理人渠道所带来的短期影响，胡子亮表示，代理人转型并不会对险企业绩带来压力。代理人主管需要更好的进行时间分配，这对险企的中长期发展也起到重要作用。对于险企来说，它们现在应该为主管经理提供各种工具来帮助其管理辖下的的团队，比如利用数字化工具，代理人主管看到团队的表现并立马做出调整或辅导；或者是在交付中，了解其流程精度如何等。这是险企短期内就可以做到的事情。

④通胀状况：没有看到任何通胀大幅上升的风险；希望锚定通胀预期，并让其与2%的通胀目标相一致。⑤经济环境：今年以来经济一直很有韧性，美联储继续预计经济以温和的速度扩张。我们认为：此前由于全球贸易形势的不确定性、英国脱欧及欧元区经济衰退风险上升等因素影响，美联储被动采取保险式降息，但近期贸易局势和英国脱欧风险持续缓解，市场对经济增长持续放缓或恶化的预期降低，使得美联储保险式降息的必要性也降低。然而，当前形势仍有可能在未来出现转变，因此，美联储也保持了开放性，放弃前瞻指引、不公布点阵图和经济预期，未来采取任何行动都将以数据变化为准。

第十六条　国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。